劳务输送外包企业跟工厂的招聘业务，请问适合用网络推广去做招聘吗？

做劳务输送的，外包企业跟工厂的招聘业务，请问适合用网络推广去做招聘吗？

像信息流SEM广告投放从两个方面来考虑，首先是推广资质，需要有符合此类业务范围的经营许可资质，如果能够有效申请开户及行业投放资质，这个是投放门槛问题，审核通过就可以正常推广，之前我也做过这类劳务推广，有资质基本没有问题。

同时需要考虑投放效果，劳务输送或者外包招聘等，都需要核算应聘转化成功的盈利和获取求职意向者成本之间的比例，也就是投资回报率，如果除去推广成本运营人力成本等等，还能获得较为客观的盈利空间，完全可以做互联网付费推广。这个对服务性质、推广运营团队专业度等都有要求，不同付费类型的广告也各有特点，需要认真考虑。

除此之外，也建议投放门户网站或者求职招聘类用户集中的平台，服务对口对最终转化的实际效果更有利。尤其这种劳务服务类广告，建议多渠道拓客，有效利用各种资源。